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転職サイト&エージェント

【転職】企業からのダイレクトオファと転職エージェント経由どっちで応募するべき??

同じ求人でも、企業からのダイレクトオファと転職エージェントのどちらからも受けれる状況にある場合、どっちから応募した方が良いのかと迷う方も多いのではないでしょうか?双方のメリット・デメリットを考察していきます。
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【転職】より良いスカウトメールを受け取るためにすべき事

企業からの直接くる面接オファーや転職エージェントから非公開求人が送られきたり、スカウトメールが大量に届くが内容の悪さに嫌気がさしている方もたくさんいらっしゃいます。この記事では適正な本数で質の高いスカウトメールを受け取るコツについてお伝えしていきます。
転職お役立ち情報

採用企業の本音!入社後数日でガッカリした中途入社者の特徴5選

「期待して採用したのに」と入社後、数日のうちに採用企業からガッカリされる人も少なくありません。入社早々に見限られたり・嫌われたりする方には特徴があります。そのポイントを知ることで入社後の振舞い方の参考にしてみてください。
転職お役立ち情報

【転職/年収注意】企業ごとに年収の表示の仕方はバラバラです!!

企業からの内定時の年収提示の方法は、企業によってバラバラなので要注意です。想定年収の考え方が全然異なるので複数の企業から内定をもらった際に、冷静に見比べる必要がございます。冷静に見比べる際のポイントをお伝えするページとなります。
転職お役立ち情報

【就活・転職】人事採用担当者の印象だけで入社してはいけない

数ある中から企業を選ぶ基準に「人事採用担当者の印象が良かったから」と言われる方は少なくないです。人生を大きく左右する就職や転職の中でその理由は安直すぎます。その理由について触れていきたいと思います。
転職検討中・準備編

退職してから転職活動をすることのデメリット4選

退職してから落ち着いて転職活動をする方もいますが、忙しくて現職中に転職活動をおススメいたします。退職してからの転職活動はリスクやデメリットが大きすぎるからです。デメリット4つについて解説いたします。

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【転職】内定への回答期限を引き延ばす方法

転職活動は併願で複数の選考を受けていると、気になる企業の選考結果が出る前に内定への返事をしないといけない。そんなことはよくあります。転職活動に悔いを残さないために、内定が出てる企業への回答期限を引き延ばす方法をお伝えする記事です。

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【転職】基本はおすすめしないハローワークのメリット・デメリット

転職活動においてハローワークは基本おススメしません。ハローワークの特性・特徴を理解したうえで、ハローワークを使わない方がいい人と、利用した方がいい人についてご紹介します。
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転職エージェントを最大限に活かす賢い付き合い方

人材紹介会社・転職エージェントをフル活用するためのポイント説明です。現役キャリアアドバイザーの立場から、様々な活用テクニックや最大限に引き出す方法をお伝えいたします。基本態度編とテクニック編に分けてご説明しております。

転職検討中・準備編

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退職してから転職活動をすることのデメリット4選

退職してから落ち着いて転職活動をする方もいますが、忙しくて現職中に転職活動をおススメいたします。退職してからの転職活動はリスクやデメリットが大きすぎるからです。デメリット4つについて解説いたします。
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【転職】自分に合った社風・企業カルチャーを9項目から考える

転職を成功させるために、社風・企業カルチャーはとても大切です。一個人の力で社風・企業カルチャーを変えることは不可能に近いので、予め自身がどのような企業に身を置きたいのかを言語化することが大切です。
転職検討中・準備編

40代向け・転職しない方がいい人の特徴!!

今回は40代向けの「転職しない方がいい人の特徴」をお伝えします。現役キャリアコンサルタント目線で、転職だけでなく転職後の活躍できるかどうかにも繋がる内容となります。また転職時の棚卸にも活用頂ければと思います。
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私ひょっとしてブラック企業で働いてる?見極めチェックリスト

あなたが現在働いてる会社がブラック企業かどうかのチェック記事です。特に新卒1社目の会社だと客観的に判断できない方が多いと思います。また転職時の判断にも役立つ内容となっています。

面接対策

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【転職】志望動機の組み立て方!!複数の軸で説得力を増す方法!

面接において最もよく聞かれる質問のひとつの「志望動機」。転職市場において志望動機を作ることはさほど難しくありません。企業の納得性を高く得るためには、複数の軸を用意し、伝える順番だけ決めておけばよいのです。
面接対策

転職エージェントだけが知る面接不採用の本当の理由50選

面接が不採用になっても、本当の理由を知れる機会は少ないです。転職エージェントの立場だと、ここだけの話ということで不採用の理由を教えてもらうことが日常的にあります。本当の不採用理由を知ることで面接対策につながるので参考にしてみてください。
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【転職/対策】カジュアル面談は選考と思った方がいい!

求職者が正式な応募の前に企業とカジュアルにお話をするカジュアル面談。しかしいざ行ってみると志望動機を聞かれたり、応募したつもりもないのに不採用になったということが頻発しています。カジュアル面談の正しい挑み方を紹介するページです。
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【面接】「短所」を聞かれた時、言ってはいけない性格

面接で「短所」を聞かれた時、正直に答えている人も多いのではないでしょうか?不合格の原因を作ってしまう言わない方がいい性格を7つお伝えします。また短所の伝えるテクニックに関しても記載しております。
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