面接対策

面接において最もよく聞かれる質問のひとつの「志望動機」。転職市場において志望動機を作ることはさほど難しくありません。企業の納得性を高く得るためには、複数の軸を用意し、伝える順番だけ決めておけばよいのです。

面接が不採用になっても、本当の理由を知れる機会は少ないです。転職エージェントの立場だと、ここだけの話ということで不採用の理由を教えてもらうことが日常的にあります。本当の不採用理由を知ることで面接対策につながるので参考にしてみてください。

求職者が正式な応募の前に企業とカジュアルにお話をするカジュアル面談。しかしいざ行ってみると志望動機を聞かれたり、応募したつもりもないのに不採用になったということが頻発しています。カジュアル面談の正しい挑み方を紹介するページです。

面接で「短所」を聞かれた時、正直に答えている人も多いのではないでしょうか？不合格の原因を作ってしまう言わない方がいい性格を７つお伝えします。また短所の伝えるテクニックに関しても記載しております。

面接での逆質問は、自由度が高く唯一こちらで手綱を握れ、加点をできる絶好の機会となります。キャリアアドバイザー１５年の筆者から、具体的に得点を取れる逆質問の作り方をレクチャー致します。

面接の最後に必ずある逆質問。この逆質問こそが、面接の時間の中で個性が最も出てライバルとの差がつく最大の機会です。質問内容によって、好印象にも悪印象にも転びます。今回は具体的なダメなNG例について触れていきます。