新卒で入った会社でまだ１年しか勤めてないのですが、
もうブラック企業過ぎて辞めたいです。
ほんならすぐに辞めたらいいやん。
でも「石の上にも３年」って言うじゃないですか？
だから３年は我慢した方がいいのかなって悩んでます。
今の転職市場では３年以内に辞めても良い転職できる！
もちろん、続ける事で良い面もあるけど、
３年もブラック企業で身も心も削るなんてもったいない！
石の上にも３年は今の転職市場でも正しいのか？
新卒で入社した会社で、毎日の仕事が辛くても
「石の上にも３年」という教育を受けてきた日本人には、
「３年は続けないと」と我慢している方が多数いらっしゃいます。
３年という呪いに縛られてるのです。
大転職時代と言われ転職が当たり前になった現在でも、
転職するなら３年経ってからと考える人はまだまだ多いです。
３年続ける派の意見としては、
・仕事の全貌を理解するのに３年くらい必要なのでは
・早く辞めると短い職歴が一生残るのでキャリアへの不安
・経験を積んだ方が、良い転職ができるのでは
・採用してくれた会社や教えてくれた先輩への恩返しが必要
・会社へなんの貢献もできないまま退職するのは申し訳ない
色んな視点や理由が入り混じってるのですが、
３年という根拠は全くないのです。
もちろん続ける事で芽が出る事もありますが、
続けても芽が出ない事もあります。
その場合、２０代の貴重な時間を無駄にしたことになります。
時代の変化
サラリーマンなら終身雇用で年功序列、
職人なら下積みを重ねる時代はありましたが、
時代は変わりました。
- 会社内での閉塞した社会ではなく情報社会でオープンな世界になりました。
- 社内だけで通用する仕事に価値が無くなり市場価値が大切になりました。
- 下積みなど無くてもYoutubeなどで学ぶことができるようになりました。
- 経験など昔より早く積むことができる世の中になりました。
そして職業の広がりにより選べる仕事が増え、
自身の適性にあった職種に簡単に転職できるようになり、
また副業などの多様な働き方もできるので、
その会社でしかできないことなど何も無くなったのです。
時代の変化で「石の上にも３年」ということは何の意味も持たなくなりました。
転職市場で不利ではない
今でも
１社目をすぐに辞めている方を避ける古い体質の企業は残っていますが、
それ以上に若い人財を欲しがる企業も多いので、良い転職はできる可能性が高いのです。
自身を持って頂きたのですが、転職市場において
第二新卒は転職市場での価値が高いのです！
社会人としてのマナーは身についているが、
まだ現職の組織に染まり切っていない
そんな第二新卒を企業は今取り合っているのです。
そして自分に合っていない会社に長く居続けることに意味がないと
理解を示す企業も増えてきているのです。
すぐに転職した方がいいケース
異職種にキャリアチェンジしたい方
今と違う職種に就きたいなら、今の職種で長く経験を積む必要はないので、
さっさと転職した方がいいです。
若い方が異職種へはキャリアチェンジしやすいですし、
吸収も早いので次のキャリアを早期に積んでいくことができます。
ブラック企業で身も心も疲れている方
健康よりは大切なものがありません。
私自身の体験で、新卒で入った超ブラック企業でひたすら耐え続けましたが、
転職した後に、残ったものは何もありませんでした。
そして、１０年以上経った今でも年に２回ぐらい夢に出てきます。。。
もしも、今精神的に病んでしまうと、それこそ転職に差しさわりが
出る可能性があります。
一刻も早く脱出することをおススメいたします。
ただまた合わへん会社入ったら意味ないから、
転職エージェントとかにしっかり相談乗ってもらいや！！
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